Lucrarea cuprinde, pe langa textul actualizat al Codului (cu ultim. modif. aduse prin Legea nr. 12/2015), Legea nr. 62/2011 a dialogului social si 12 acte normative conexe importante:
? Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social;
? Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor;
? Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora;
? Legea nr. 344/2006 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale;
? Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
? O.U.G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca;
? Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca;
? H.G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011;
? Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri;
? Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca;
? Ordinul nr. 1474/2011 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor;
? O.U.G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras).