Ce mai e valabil si ce nu din tot ce s-a discutat p?na acum ?n doctrina, din ce s-a decis ?n practica judiciara, din ce se ?nt?mpla ?n practica manageriala?

Cum se armonizeaza aceste schimbari cu texte legale si unde exista falii legislative ?nca neastupate?

Ce aspecte practice apar, ce solutii aduc modificarile Codului ?n sprijinul cresterii eficientei muncii?

Exista solutii legislative la problemele din domeniul managementului resurselor umane?

Ce ram?ne din lozincile agitatoare de sclavagism si din asteptarile nemasurate ale unor manageri?

Cartea prezinta solutii juridice si manageriale, oportunitati si posibile consecinte ale abuzurilor, pornind de la modificarile Codului muncii.

Cartea e g?ndita si scrisa la modul practic, de un jurist a carui specializare si experienta de peste 10 ani ?n domeniul consultantei si resurselor umane a condus la elaborarea unor explicatii si considerente practice, dar argumentate juridic.