Efectul miliardarului prin forte proprii
Este vorba mai exact despre acei miliardari care si-au creat averile prin forte proprii gratie inteligentei, imaginatiei, intuitiei sau pur si simplu, unui al saselea simt care i-a ajutat sa vada o nevoie pe care lumea o avea, gasind totodata si solutia pentru a o satisface.
Cei doi autori evidentiaza trasaturile distinctive ale acestor oameni valorosi, pentru a învata sa le recunosti si sa le atragi în compania ta, sau, de ce nu, pentru a deveni tu însuti unul dintre ei.
O minunata carte de business si leadership care te va ajuta sa patrunzi în mintea miliardarilor pe cont propriu.
Dincolo de continutul referitor la modalitatea prin care niste oameni obisnuiti au devenit miliardari prin forte proprii, care stârneste curiozitatea oricarui cititor, „Efectul miliardarului prin forte proprii” reprezinta si un instrument excelent pentru liderii si managerii din companii, pentru ca îi ajuta sa selecteze si sa valorifice mai eficient forta de munca, învatându-i sa identifice mintile sclipitoare care pot face diferenta pentru afacerile lor.
Selectia miliardarilor prezenti în cartea de fata s-a facut din lista „Miliardarii lumii”, întocmita de Forbes.
Cei doi autori realizeaza profilul complet al miliardarului, în functie de datele reiesite din cercetarile lor, precizând ca acestia nu sunt neaparat mai destepti, mai muncitori sau mai norocosi decât noi ceilalti, si ca ceea ce i-a ajutat sa se diferentieze de semenii lor prin veniturile colosale realizate a fost mentalitatea lor de „producatori” si spiritul lor inovator.
Miliardarii sunt cei care au antenele directionate atent catre lume si nevoile ei, fiind capabili sa întrevada rapid noi produse, servicii, strategii si modele de business.
Bine ai venit asadar la bordul unei lecturi despre miliardari si imperiile cladite de ei, dar si despre ce îi face pe acesti oameni atât de asemanatori noua… atât de diferiti. Vei afla asadar:
• de unde vin ideile de un miliard de dolari ale producatorilor;
• care este perspectiva producatorului asupra timpului si sincronizarii;
• procesul prin care producatorii iau masuri ca sa transforme o idee buna într-o realitate extrem de valoroasa;
• care este atitudinea producatorului fata de risc;
• practica de leadership a producatorului;
• zonele specifice în care manageri si organizatii întregi se pot dezvolta pentru a identifica, angaja, perfectiona si retine mai bine mai multi producatori.
Vei descoperi de asemenea, pe masura ce te „vei afunda” tot mai adânc în lectura si odata cu fiecare miliardar adus în discutie, noi caracteristici, aptitudini, atitudini si mentalitati care îi ajuta pe miliardari sa ajunga la acest statut, sa îsi depaseasca conditia si sa faca o diferenta în lumea în care traim.
