Lideri care evita capcanele, creeaza unitate si obtin rezultate extraordinare. O colaborare deficitara e mai rea dec?t lipsa colaborarii
?Colaborarea este o carte foarte bine scrisa si amanuntit fundamentata prin cercetari. E plina de concluzii extrem de interesante si de sfaturi utile pentru liderii de afaceri, indiferent unde ar fi acestia localizati fie ?n Rom?nia, fie ?ntr-o cu totul alta zona a globului. Din experienta mea ?n lumea afacerilor, pot spune ca multe dintre sugestiile autorului suna autentic si original.?
- Charles Frank, BERD, Londra
?Demersul lui Morten Hansen se aseamana cu cel al unui nutritionist.
Toti m?ncam, dar numai o persoana calificata ne poate ?nvata cum sa o facem eficient si echilibrat, astfel ?nc?t sa maximizam beneficiile. Toti colaboram, dar Hansen ne arata cum sa o facem disciplinat si cum sa focalizam acest exercitiu, aparent unul dintre cele mai comune, catre performanta. Rezultat al unei ?ndelungate si staruitoare cercetari, Colaborarea este un pretios ghid practic, pentru orice lider care ?si propune sa operationalizeze acest concept ?n folosul propriei organizatii.?
- Gabriel Matauan, Lafarge Rom?nia
?Cu c?tiva ani ?n urma, l-am ?ntrebat pe Morten Hansen de ce a ales colaborarea ca tema a cercetarii sale.
?Pentru ca, daca oamenii ar sti sa colaboreze adecvat, lumea ar functiona, pur si simplu, mai bine?, mi-a raspuns. Aceasta carte reprezinta punctul culminant al celor cinsprezece ani de cercetari, care au adus unele dintre cele mai bune rezultate privind colaborarea eficienta. ?n plus, transmite un mesaj de o importanta vitala, contrat intuitiei comune: colaborarea buna amplifica punctele forte, dar colaborarea slaba este mai daunatoare dec?t lipsa oricarei forme de colaborare. Citind aceste pagini veti ?ntelege puterea colaborarii eficiente si uriasele pericole ale colaborarii necorespunzatoare.?
- Jim Collins, autorul bestsellerului Excelenta ?n afaceri
?Fie ca ?ti dirijezi spre piata primul produs, fie ca gestionezi o ?ntreprindere de dimesiuni globale, Hansen ?ti dezvaluie cerintele colaborarii eficiente si ale unui leadership activ.
Cartea sa arata c?nd si cum sa colaborezi pentru a obtine rezultate mai bune. Chiar si mai important, el identifica acele contexte ?n care e mai bine sa nu colaborezi. ?n aceasta carte, exista lectii pentru orice lider.?
- Todd Bradley, Hewlett-Packard
??Munca ?n echipa?, ?relationare? si ?colaborare? sunt notiuni cu impact ?n viata organizationala contemporana; dar c?nd sunt gresit gestionate, ele consuma resursele, ?ncetinesc lucrurile si ?i frustreaza pe lideri. ?n aceasta carte bine documentata si plina de informatii, Hansen ilustreaza at?t capcanele, c?t si potentialul colaborarii si ofera idei remarcabile si aplicabile pentru a face din colaborare o norma, si nu o exceptie.?
Jeffrey Pfeffer, Profesor de Comportament Organizational
